「飲み会はイヤ」の会社は生き残れない
让职员们感觉“饮酒会很烦”的公司无法存活下去
どん底不況の０９年 今年は「飲み会」が会社の命運を握る――。
经济萧条到极点的09年“饮酒会”掌握着公司的命运——
若手社会人向けサイト「ＣＯＢＳ ＯＮＬＩＮＥ」が男女５００人を対象に会社の忘年会に関する意識調査を行った。その結果、忘年会が「嫌い」は１７．６％。「どちらかというと嫌い」の３５．４％を加えると５３％が「イヤ」というわけだ。
面向年轻社会人的「ＣＯＢＳ ＯＮＬＩＮＥ」网站以500名年轻男女为对象，进行了关于公司忘年会意见的调查。结果显示，选择“讨厌”的占17.6%，加上选择 “有些讨厌”的35.4%，共有53%的人表示“讨厌”。
「これから新年会シーズン。飲み会は会社の今後を左右する重要なイベントです」とはビジネススキル研究所代表の鶴田慎一氏だ。
「飲み会が活発でないと会社はパワーを失います。お酒を飲みながら一致団結すれば１人の力が２倍にも３倍にもなりますが、社員の気持ちがバラバラで力を合わせようという意識が低いと会社はジリ貧になってしまいます。人員が減っている会社ほど、飲み会で団結心を高めなければなりません」
“新年晚会的季节马上就要到了，饮酒会将成为左右公司发展的重要活动。”商业技术研究所代表鹤田慎一先生这样说到。
“如果饮酒会的气氛不活跃，公司就会失去活力。如果公司员工能够在喝酒的同时，培养团结一致的心态的话，一个人的力量甚至会增加2倍乃至3倍。但是如果员工们都意志分散，没有要团结在一起的意识，公司可能会变得一贫如洗。像那些人员不断减少的公司，更要通过饮酒会的方式来提高大家的团结心。”
鶴田氏によれば、関東のある企業は社内にバーを設置。終業後、社員と幹部が酒を飲めるようにしたところ離職率が大幅に低下したという。
据鹤田先生介绍，关东有一家企业在公司设立休息吧。工作结束后，职员、干部可以一起喝酒聊天，从而大大降低了离职率。
では、どんな飲み会が会社を伸ばすのか。
那么，到底什么样的饮酒会会促进公司的不断发展呢。
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